miércoles, 27 de febrero de 2013

CURSO CELADOR SANITARIO EN EL SAUCEJO (260 HORAS)


martes, 26 de febrero de 2013

SEVILLA: AYUNTAMIENTO DE UTRERA: CONVOCADAS DOS PLAZAS

Se publica en el BOE de 26 de febrero de 2013 la convocatoria de:
El plazo de presentación de instancias finaliza el día 22 de marzo de 2013.
 
FUENTE:
 

OFERTAS DE EMPLEO EN EL HOSPITAL COSTA DEL SOL

Para participar en los Procesos de Selección de: Diplomado Sanitario, Auxiliar, Técnico, Celador, Administrativo....  los candidatos interesados deberán inscribirse o entrar con su usuario y contraseña si ya están inscritos, desde el Acceso al Portal de Inclusión de Curriculum Vitae en los plazos que se especifican en las bases de la convocatoria correspondiente, entrando en el siguiente acceso:

* Para participar en los Procesos de Selección para la categoría de FACULTATIVO, deberán enviarnos su currículum y la Ficha de Autobaremación de Facultativos en los plazos y formas que se especifican en las bases de la convocatoria.
LISTADOS:
 * Para participar en los Procesos de Selección para el puesto de Coordinador, deberán enviarnos su currículum y Ficha de Autobaremación de Coordinador en los plazos y formas que se especifican en las bases de la convocatoria.
 No hay ofertas en este momento

 CONVOCATORIA INTERNA:

- Para cualquier aclaración sobre las ofertas de empleo, pueden ponerse en contacto con Selección de Personal de la ASCS, llamando al  teléfono 951 97 66 50 en horario de 08:00h a 15:00h de lunes a viernes.

EJERCICIOS DE BÚSQUEDA EN GOOGLE , POR GUADALINFO


Ejercicios de búsqueda en Google


Buscar con Google es algo ya tan habitual que parece que todos sabemos hacerlo bien y no necesitamos aprender nada más ¿o no? ¿Sabes responder a las siguientes preguntas?:
  • ¿Sabrías realizar una búsqueda de documentos de Word (.doc)?
  • ¿Qué es el Historial de búsqueda de Google?
  • ¿Puedo conocer las noticias que se han publicado en 2011 sobre Egipto?
  • ¿Puedo marcar mis páginas favoritas en una búsqueda?
  • ...
La ayuda del propio Google clarifica todos estos aspectos y por eso nosotros sólo le hemos añadido unos cuantos ejercicios con los que practicar en nuestros cursos. En los siguientes enlaces puedes descargar los documentos que utilizamos. En los dos primeros se mezcla la teoría con los ejemplos prácticos y en el tercero hay que responder a unas cuantas preguntas utilizando las búsquedas:
  1. Buscar con Google 1
  2. Buscar con Google 2
  3. Ejercicios prácticos de búsqueda
Además, hemos encontrado en Internet otro documento con más ejercicios interesantes sobre la búsqueda en Google.

FUENTE:

http://vedoque.blogspot.com.es/2011/02/ejercicios-de-busqueda-en-google.html




JUNTA IMPULSA LA ESTRATEGIA QUE GENERALIZARÁ LA COBERTURA DE INTERNET DE ALTA VELOCIDAD ANTES DE 2020 (GUADALINFO)

El nuevo plan establecerá un marco de colaboración con agentes públicos y privados para completar el acceso a conexiones rápidas

SEVILLA, 26
El Consejo de Gobierno ha acordado este martes iniciar los trámites para la elaboración de la Estrategia de Infraestructuras de Telecomunicaciones, que garantizará antes del año 2020 el total acceso de la ciudadanía y las empresas a conexiones de internet de banda ancha rápida (más de 30Mbps), así como el uso de la ultrarrápida (más de 100Mbps) en el 50 por ciento de los hogares andaluces.
La nueva estrategia, que desarrollará en la comunidad autónoma los objetivos marcados por la Agenda Digital Europea 2020, incluirá instrumentos de colaboración con los operadores privados, inversiones públicas complementarias y normas para el despliegue ordenado, coordinado y eficiente de las infraestructuras dirigidas a mejorar la velocidad y capacidad de las redes. Asimismo, facilitará este proceso con nuevas medidas de reducción de trámites burocráticos, optimización de costes administrativos y alternativas para compartir infraestructuras.
Junto con ello, el documento contendrá análisis y estudios detallados de las demandas y coberturas de banda ancha, evolución tecnológica y situación del sector de las telecomunicaciones en Andalucía.
La elaboración del plan corresponderá a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, a través de la Dirección General de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información.
En la rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Gobierno, el titular de dicha consejería, Antonio Ávila, ha señalado que la Estrategia de Infraestructuras de Telecomunicaciones dará continuidad a otras medidas desarrolladas por la Junta en los últimos años, como el proyecto Banda Ancha Móvil en Andalucía, que ha dotado de cobertura 3G a las poblaciones de menos de 20.000 habitantes con centros Guadalinfo y a zonas rurales que no suelen entrar en los planes de los operadores, y el servicio Consulta Teleco, que presta asesoramiento a los ayuntamientos y facilita la mediación con las empresas del sector.
Asimismo, la iniciativa reforzará los programas en la materia desarrollados por la Junta en los últimos cinco años, que han permitido aumentar en un 161 por ciento el acceso a internet de banda ancha hasta conseguir la conexión del 63,1 por ciento de los hogares andaluces, de acuerdo con los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística.
Este crecimiento se sitúa por encima de los registrados durante el mismo periodo 2008-2012 tanto en el conjunto de España (128 por ciento) como en la Unión Europea (137 por ciento).
Entre estas iniciativas destaca la implantación de la red de acceso a internet Guadalinfo, que lleva casi una década trabajando a través de 756 centros, de los que 692 funcionan en municipios andaluces menores de 20.000 habitantes y 64 en barriadas con riesgo de exclusión social de poblaciones mayores. A ellos se suman los 25 de comunidades andaluzas en el exterior.
La red supera los 806.750 usuarios (48.800 incorporados en 2012) y ya ha generado más de 1.000 proyectos innovadores de base ciudadana en campos como el turismo, el empleo, la inclusión social, el medio ambiente y la cultura. Su índice de penetración supera el 25 por ciento, es decir, uno de cada cuatro residentes en un municipio con centro Guadalinfo es usuario de esta red.
(EuropaPress)

25 PAGINAS WEBS PARA ENCONTRAR EMPLEO COMO PROFESOR


micastellano (Bolsa de empleo de profesores de español para extranjeros)
profesores (Ofertas de empleoy recursos sector enseñanza)
profesoreseducajob (Ofertas en educación)
educawebcolejobs (Ofertas de empleo educación)
empleo-en-educacionenclasetusclasesparticulares (Portal para anunciarte y dar clases particulares, academias etc)
waece (Asosciaciónmundial de educadores infantiles, con recursos muy variados)fe.ccoostesdidacta21 (Noticias ámbito educacional)
profesores.anuncioneoneducacion-profesores-cat-261profestodoele (Profesores de español como lengua extranjera)
maestroteca (Web con recursos para docentes)
cuadernalia (Bolsas de trabajo por CCAA, Oposiciones, Información docente recursos didácticos)
cuadernalia.nete-le (Red social de profesores de español)
EducaSpain (Información sobre becas, ayudas, ofertas de empleo, prácticas)educaspain (red internacional de la enseñanza del español)
colegios (Directorio de centros educativos y servicios de empleo)
infoclases (Trabjar dando clases particulares)

lunes, 25 de febrero de 2013

MANUAL PRÁCTICO DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA


OFERTA DE ADMINISTRATIVO, PROFESORES Y MÉDICOS


ABIERTA BOLSA DE PROFESIONALES DEL CENTRO IFAPA EN CÁDIZ


ACERCAMIENTO A LAS TIC'S: COMUNICACIÓN Y CONOCIMIENTO - EDUKANDA





FUENTE:

sábado, 23 de febrero de 2013

NUTRICIONISTA CON VEHICULO PROPIO


Sus funciones serán: consulta y asesoramiento nutricional en punto de venta farmacéutico, mediciones antropométricas, elaboración de dietas personalizadas, asesoramiento y promoción de complementos nutricionales,
Captación y fidelización de clientes.
Otro Profesional
NUTRICIONISTA CON VEHICULO PROPIO (Comercial)
5 Vacante(s)

Todas - Cádiz (Comunidad Autónoma Andalucía)
Todas - Madrid (Comunidad Autónoma Madrid)
Todas - Sevilla (Comunidad Autónoma Andalucía)

Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 1 año
Estudios mínimos Diplomado
Carreras 1. Nutrición y Bromatología
Requisitos mínimos - IMPRESCINDIBLE VEHICULO PROPIO.
- Disponibilidad para poderse trasladar a los distintos centros farmacéuticos que le sean asignados
- Conocimientos de ofimática nivel usuario.
- Carácter comercial. Buena presencia.
- Se valorará conocimientos en Fitoterapia y Dietoterapia, experiencia en consulta nutricional y trabajos cara al público.

Contrato

Tipo de contrato Contrato indefinido
Duración Indefinido
Jornada Laboral Jornada Completa 

FUENTE:
http://www.expansionyempleo.com/empleos/oferta/93892/nutricionista-con-vehiculo-propio.html

EMPLEO PARA 25 ANIMADORES TURISTICOS EN HOTELES ESPAÑOLES


GUIAS TURISTICAS EN SEVILLA


10 PUESTOS DE AYUDANTE DE CAMARERO EN SEVILLA


20 BECAS ARQUIA PARA ESTUDIANTES DE ARQUITECTURA


miércoles, 20 de febrero de 2013

COMERCIAL / PROMOTOR DE VENTAS EN SEVILLA


Consultora de RRHH busca asesores de productos para la venta de importantes empresas clientes.
Funciones: Promoción en stand y venta a puerta fría.
Requisito deseado: Experiencia comercial.
No es necesario carnet de conducir-vehículo propio.
Perfil deseado: Persona orientada a objetivos, con experiencia comercial, dinámica y con ganas de dedicarse a la venta.
Comercial
Comercial/ Promotor de ventas Sevilla (Comercial)
4 Vacante(s)

SEVILLA - Sevilla (Comunidad Autónoma Andalucía)

Requisitos

Experiencia Laboral No es necesaria
Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria
Requisitos mínimos Requisito deseado: Experiencia comercial.
No es necesario carnet de conducir-vehículo propio.
Perfil deseado: Persona orientada a objetivos, con experiencia comercial, dinámica y con ganas de dedicarse a la venta.

Contrato

Tipo de contrato Contrato de duración determinada
Duración 6 meses prorrogables
Jornada Laboral Jornada Completa
Salario comentarios (comisiones/incentivos) 700-900 € brutos/mes + elevadas comisiones

EJECUTIVO/A COMERCIAL ( PDP) AXA SEGUROS

EJECUTIVO/A COMERCIAL ( PDP)


- Seguros / Previsión

Plan de Desarrollo Profesional para la creación de una Franquicia AXA con apoyo de Financiación, Formación y Tutela individualizada
Comercial
EJECUTIVO/A COMERCIAL ( PDP) (Seguros)
100 Vacante(s)

SEVILLA - Sevilla (Comunidad Autónoma Andalucía)
VIGO - Pontevedra (Comunidad Autónoma Galicia)
PALMA DE MALLORCA - Islas Baleares (Comunidad Autónoma Islas Baleares)
Todas - Santa Cruz de Tenerife (Comunidad Autónoma Islas Canarias)
MADRID - Madrid (Comunidad Autónoma Madrid)
BILBAO - Vizcaya (Comunidad Autónoma País Vasco)
VALENCIA - Valencia (Comunidad Autónoma Comunidad Valenciana)
BARCELONA - Barcelona (Comunidad Autónoma Cataluña)


Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 1 año
Estudios mínimos Diplomado
Requisitos mínimos Diplomado/a.

Contrato

Tipo de contrato Otros Contratos
Duración Mercantil
Jornada Laboral Jornada Completa
Salario Entre 21.001 € y 25.000 € (€) Bruto/Anual
Salario comentarios (comisiones/incentivos) 18.000/24.000 euros

anapixel
 

CONVOCATORIA 25 BECAS FULLBRI


TÉCNICO DE COMERCIO INTERNACIONAL


ABIERTO PLAZO INSCRIPCIÓN MASTERS OFICIALES


MONITORES/AS EN INTERWAY


MONITOR DE FORMADOR DE FORMADORES


viernes, 15 de febrero de 2013

HABRÁ OPOSICIONES PARA CUBRIR 600 PLAZAS DE MAESTROS EN 2013

La Consejería de Educación de la Junta de Andalucía ha dado cuenta a los sindicatos en Mesa Sectorial de los términos de la convocatoria de oposiciones al cuerpo de profesores de Educación Infantil y Primaria para 2013, con un total de 592 plazas, cifra que coincide con la barajada en los últimos días por las centrales sindicales, según la opción planteada mediante la cual se acumularía la tasa de reposición del periodo en el que la oferta de empleo público no se ha convocado.

Habrá oposiciones para cubrir 600 plazas de maestros en 2013Así lo han indicado a Europa Press fuentes sindicales, después de que la consejera del ramo, Mar Moreno, incidiese en las últimas horas en "condiciones y cuestiones" que deseaba consultar con los representantes de la enseñanza tras consulta evacuada al Estado relativa al número de plazas que podían convocarse, en aras a tomar "la decisión más adecuada y positiva para el sistema educativo y la sociedad".

Concretamente, la oferta se dividiría en 297 plazas de Educación Infantil, 25 plazas de Inglés, 50 plazas de Educación Física, 50 plazas de Música, 50 plazas de Pedagogía Terapéutica, 40 plazas de Audición y Lenguaje y 80 plazas de Primaria.

Tal y como se había barajado en las últimas fechas, la convocatoria sumaría las tasas de reposición del 10 por ciento de dos ejercicios --éste y el anterior-- y supone anular la oferta del año pasado y la devolución de las tasas. La Mesa Sectorial de Educación, según ha informado la Consejería a Europa Press, ha apoyado mayoritariamente la convocatoria de estas 592 plazas para maestros, frente a las 264 que corresponderían de la estricta aplicación de la tasa de reposición fijada por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte para aplicar este año.

Así, y dado que la Junta ya utilizó el 10 por ciento de la tasa de reposición en las oposiciones de Secundaria del año pasado, con 2.389 plazas y que fueron recurridas y paralizadas por el Gobierno central, la Consejería de Educación ha mantenido conversaciones con el Ministerio para acordar la oferta de 592 plazas, lo que supone anular la convocatoria de 2012 --cuyo conflicto fue a parar al Tribunal Constitucional-- y devolver las tasas a los aspirantes. El objetivo es acordar con el Ministerio este escenario a fin de que no se produzca ninguna incertidumbre ni recurso sobre la nueva convocatoria.

FUENTE:

PROFESIONALES EN TELEMARKETING


ESTAFAS DE EMPLEO

Cerca del 25 por ciento de los fraudes en Internet provienen de supuestas ofertas de trabajo, según Inteco (Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación).
Empieza a ser demasiado frecuente que los desaprensivos utilicen la necesidad de encontrar un trabajo como anzuelo para estafar. Algunos ejemplos: 

  • Un estafador que puso un anuncio ofreciendo trabajo en las obras del metro de la capital. Creo una empresa de cero –algo sencillo de registrar–, supuesta contratista. Contrató una gestora y a dos academias de cursos de prevención de riesgos laborales. Y cuando tuvo alrededor de 50 candidatos, con los contratos tramitados, les advirtió que debían costear los cursos sobre el primer sueldo, poniendo cada uno 200 euros por adelantado. Y de él nunca más se supo hasta que lo detuvieron.
  • Ahora mismo hay muchos españoles que quieren marcharse a trabajar a Reino Unido, en trabajos sin cualificación, hoteles o cosas así. Reciben tu currículo y te dicen que estás seleccionado. Te empiezan a pedir datos para gestionar entonces el visado, para darle credibilidad. Y sólo al final, piden el dinero necesario para el supuesto papeleo en extranjería. Unos 700 euros, aunque a veces lo piden en libras o en dólares. Y claro, una vez entregada la cantidad, nunca más se supo.
  • También está la estafa del 'fishing', en la que el estafado puede contribuir sin saberlo al blanqueo de dinero accediendo a usar su cuenta para traspasar cantidades de dinero a la empresa inexiste que supuestamente lo ha contratado. "Trabajos fantasmas que sirven para aprovecharse de la desesperación".
  • Estafa de la falsa entrevista telefónica. Colocan un anuncio en el que se piden trabajadores de oficina en un puesto que no requiera mucha cualificación. Cuando la gente envía su currículo, les dicen que están preseleccionados y les dan un número de teléfono en el que deben pasar la entrevista final. Pero es un número de tarificación especial donde cada minuto les cuesta alrededor de 1,87 euros y los marean haciéndolos esperar eternamente. Y el trabajo no existe, por supuesto.
La recomendación básica es no fiarse: No recibir ni enviar dinero de personas a las que no se conozca, no cobrar cheques, no pagar. Y comprobar que la oferta es auténtica, accediendo por ejemplo a la web de la empresa en la que se trabajaría (resulta curioso que Internet pueda servir para defenderse del mismo Iinternet).

FUENTE:

OFERTAS DE EMPLEO (Universidad de Granada)


CURSOS ONLINE GRATUITOS PARA MENORES DE 30 AÑOS


PLAN PREPARA: GUÍA PASO A PASO PARA SOLICITAR ESTA AYUDA


EL GOBIERNO CHINO CONVOCA BECAS PARA 2013/2014


REDES SOCIALES EN EMPRESAS DE MUJERES


EDUCADOR ESPECIALIZADO EN CANTILLANA (SEVILLA)


miércoles, 13 de febrero de 2013

BECA PARA ESTUDIAR EN ESTADOS UNIDOS


CURSO FORMACIÓN PROFESIONAL, CELADOR SANITARIO EN MARCHENA


MANGO BUSCA VENDEDORES/AS CON IDIOMA


BOLSA DE EMPLEO VIAS Y CONSTRUCCIONES


OFERTAS DE EMPLEO FUNDACIÓN PROGRESO Y SALUD


TÉCNICO DE EMPLEO EN IBEROAMÉRICA


BANCO POPULAR BUSCA 1000 EMPLEADOS CON DIFERENTES PERFILES


APRENDIZ DEPENDIENTE/A EN ÉCIJA

martes, 12 de febrero de 2013

INICIATIVA PARA PYMES Y AUTÓNOMOS EN GUADALINFO


PROGRAMA DE RECUALIFICACIÓN PROFESIONAL (PREPARA)

Prórroga del programa

El Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero  prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo. Esta prórroga tendrá efectos desde el 16 de febrero de 2013 hasta el 15 de agosto de 2013. Además, la norma posibilita una prórroga automática del programa por períodos de seis meses cuando la tasa de desempleo, según la Encuesta de Población Activa (EPA), sea superior al 20 por ciento. Esta medida supone un mecanismo de protección adicional justificado por la situación el mercado de trabajo español, por la que los destinatarios del programa reciben un tratamiento individualizado y personalizado para su inserción laboral.
Las ayudas para el Programa PREPARA se establecieron en el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas. Dicho programa introdujo, de forma coyuntural, un programa de cualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo,  basado en acciones de políticas activas de empleo y en la percepción de una ayuda económica de apoyo.

Descripción de la ayuda

El actual programa se redefine y centra su función protectora en el colectivo de los desempleados, que habiendo agotado y no teniendo derecho a prestaciones o subsidios, presenten cargas familiares o sean parados de larga duración:
  •  Se incrementa la ayuda, del 75 % al 85% del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples,IPREM, para aquellos beneficiarios que acrediten tres o más personas a su cargo.
  •  Se centra el colectivo de beneficiarios en los parados de larga duración (más de doce de los últimos dieciocho meses en desempleo) o parados con cargas familiares, manteniéndose el resto de requisitos de acceso contemplados en programas anteriores.
  •  Para la determinación de la condición de beneficiario, se mantiene la vinculación del requisito de reducidas rentas del solicitante a las de la unidad familiar, incluyendo ahora las rentas de los padres en caso de convivencia.
  •  En cumplimiento de las recomendaciones del Tribunal de Cuentas, se corrigen los solapamientos que se daban entre el Programa y algunas rentas asistenciales.
  •  Se exige que el solicitante acredite haber buscado activamente trabajo durante al menos 30 días desde la pérdida de otras prestaciones durante el plazo de  solicitud, con el objetivo de reforzar el seguimiento del compromiso de actividad. Esta obligación se mantiene durante todo el programa y determinará la permanencia del beneficiario en el mismo.
  •  En el seno de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales se propondrá que el grado de eficacia y eficiencia en la ejecución del programa se introduzca como una de las variables de reparto de los fondos destinados a políticas activas para las Comunidades Autónomas.

Personas beneficiarias

Podrán beneficiarse de este programa las personas desempleadas por extinción de su relación laboral e inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo que, dentro del período comprendido entre el día 16 de agosto de 2012 y el día 15 de febrero de 2013, ambos inclusive, agoten la prestación por desempleo de nivel contributivo y no tengan derecho a cualquiera de los subsidios por desempleo establecidos en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, o bien hayan agotado alguno de estos subsidios, incluidas sus prórrogas, debiendo dichas personas cumplir en el momento de la solicitud, además, alguna de las siguientes condiciones:
  • Llevar inscritas como demandantes de empleo al menos doce de los últimos dieciocho meses.
  • Tener responsabilidades familiares, tal como este concepto viene definido en el artículo 215.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
La persona solicitante debe carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores en cómputo mensual al 75 % del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. Para el cómputo de rentas se tendrán en cuenta las de la unidad familiar del solicitante, incluidos los padres.
No podrán acogerse a este programa las personas que hubieran percibido la prestación extraordinaria del programa temporal de protección por desempleo e inserción (PRODI), ni las personas que hubieran sido o pudieran ser beneficiarias del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo (PREPARA) en los términos establecidos en el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, incluidas sus prórrogas, ni las que hubieran agotado o pudieran tener derecho a la renta activa de inserción, ni las que hubieran agotado la renta agraria o el subsidio por desempleo, ambos en favor de los trabajadores eventuales del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social.

Derechos de las personas beneficiarias

  • Realizar un itinerario individualizado y personalizado de inserción, que contemple el diagnóstico sobre su empleabilidad, así como las medidas de políticas activas de empleo dirigidas a mejorarla.
  •  Participar en medidas de políticas activas de empleo encaminadas a la recualificación y/o reinserción profesional necesarias para que puedan incorporarse a nuevos puestos de trabajo, especialmente las dirigidas a la obtención de las competencias profesionales más necesarias para su colocación estable.
  •  Recibir una ayuda económica de acompañamiento del 75 % del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM) mensual, hasta un máximo de seis meses.
En el supuesto de que dicha persona tenga a cargo en el momento de la solicitud, al menos, a tres miembros de la unidad familiar, la ayuda será equivalente al 85% del IPREM. A estos efectos, se entenderá como familiar a cargo al cónyuge y/o hijos menores de 26 años, o mayores con una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento o menores acogidos, y que carezcan individualmente de rentas propias superiores al 75% del salario mínimo interprofesional en cómputo mensual, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

Obligaciones de las personas beneficiarias

  • Las personas beneficiarias estarán obligadas, a lo largo de toda la duración del programa, a participar en las acciones de políticas activas de empleo y de búsqueda de empleo que les propongan los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas y el Servicio Público de Empleo Estatal en el ámbito de sus respectivas competencias, pudiendo dichos Servicios Públicos exigir su acreditación en cualquier momento, siendo su realización requisito imprescindible para el mantenimiento del disfrute de la ayuda económica.
  • Asimismo, estarán obligadas a aceptar la oferta de empleo adecuada, según lo establecido en el artículo 231.3 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, ya sea ofrecida por los Servicios Públicos de Empleo o por las agencias de colocación cuando desarrollen actividades en el ámbito de la colaboración de aquéllos, salvo causa justificada.
  • Igualmente, deberán comunicar, en su caso, que se han dejado de reunir los requisitos necesarios para acceder al programa, así como cualquier modificación que pudiera afectar a la cuantía de la misma.

Solicitud  de la ayuda

La solicitud de la ayuda de acompañamiento se presentará en la correspondiente Oficina de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal. El plazo de solicitud es de dos meses desde el agotamiento de la prestación o subsidio por desempleo. Durante este plazo el solicitante deberá realizar durante al menos 30 días acciones de búsqueda activa de empleo, y acreditarlas al Servicio Público de Empleo Estatal.

FUENTE:

http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/formacion/programa_prepara/prepara.html

lunes, 11 de febrero de 2013

AGENCIA DE VIAJES

Localidad: Málaga   Provincia: Málaga

  Para agencia de viajes a nivel nacional, de reciente apertura en esta localidad, precisamos personas que estando dadas de alta como autonomo , deseen obtener unos ingresos extras. rrequisitio imprescindible el estar dado de alta como autonomo. ideal para compatibilizar con otras actividades. interesante para personas que visiten comunidades, asociaciones, colectivos,colegios etc. Etc.
 

 


FUENTE:
 

COMERCIAL ADMINISTRATIVO

Localidad: Málaga  Provincia: Málaga


Fecha Incorporación: inmediata
Se necesita persona dinámica y con iniciativa, que ejerza funciones de comercial en el sector inmobiliario y que, de forma secundaria, también se ocupe de la parte administrativa de la oficina. Imprescindible dominio del inglés, hablado y escrito, y conocimientos básicos de informática. Preferible con vehículo propio.
 

 


FUENTE:
 

BUSCAMOS PERSONAS GRADO SUPERIOR ELECTROMECANICA

Localidad: Sevilla  Provincia: Sevilla

Fecha Incorporación: inmediata Duración: 12 meses.
Tipo de contrato: Tiempo Completo.

  Buscamos una persona con estudios superiores en electromecánica. Requisito inpresindible que sepa manejar,liberar y despiezar móviles, ordenadores, etc. nos urge, interesados mandar correo a no recogeremos curriculum que no se base en las características dichas. 
 

 


 
FUENTE:
 
 

http://www.tablondeanuncios.com/trabajo-produccion-taller-fabricacion/buscamos_personas_grado_superior_electromecanica-2120833.htm

DISTRIBUIDORES COSMÉTICA

Localidad: Sevilla  Provincia:  Sevilla

Busco distribuidores por catálogo para importante empresa sueca de cosmética natural, así como maquillaje, perfumes, bisuteria, accesorios, productos para el cuidado de la piel y del cabello, etc. trabajo  para personas de toda españa e islas. Puedes crear tu propio negocio o ganar un dinero extra. - no se requiere experiencia ni titulación. - trabajo  compatible con otras tareas. - sin inversión. - ganancias del 23-30%. - no hay compromiso ni obligación alguna. Si estás interesada/o contacta conmigo e infórmate.
 
 
 
FUENTE: 
 

SELECCION DE PERSONAL. EMPRESA DE PUBLICIDAD


Salario A convenir
Localidad: Sevilla                  Provincia:Sevilla

Se precisa personal para empresa seria, para trabajos publicitarios montaje y comercializacion. Posibilidad de realiarlom desde su vivienda. Informacion por el anuncio.
FUENTE:

30 VIGILANTES PARA INSTALACIONES DE ENUSA EN SALAMANCA


PRÁCTICAS DE EMPRESA EN SEVILLA (PROYECTO REDES)


BECAS DE FORMACIÓN E INVESTIGACIÓN EN RESTAURACIÓN DE LA FUNDACIÓN IBERDROLA


PRUEBAS DE SELECCIÓN GUARDAS PARTICULARES DEL CAMPO


Pruebas de selección para Guardas Particulares del Campo y sus especialidades

Requisitos:

Para ser admitidos a la realización de las pruebas, los aspirantes deberán reunir, antes de la finalización del respectivo plazo de presentación de instancias previsto en el apartado 2.1.1 de la presente convocatoria, los siguientes requisitos:
a) Ser mayor de edad y no haber cumplido los cincuenta y cinco años.
b) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de un Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, o bien que le sea aplicable lo dispuesto en la legislación sobre régimen comunitario conforme al Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero.
c) Estar en posesión de título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, de Técnico, u otros equivalentes a efectos profesionales, o superiores.
d) Poseer la aptitud física y la capacidad psíquica necesarias para el ejercicio de las funciones de Guarda Particular del Campo sin padecer enfermedad que lo impida y reunir los requisitos necesarios para prestar servicios de seguridad privada, a tenor de lo dispuesto al efecto en el Real Decreto 2487/1998, de 20 de noviembre, por el que se regula la acreditación de la aptitud psicofísica necesaria para tener y usar armas, y para prestar servicios de seguridad privada.
e) Carecer de antecedentes penales.
f) No haber sido condenado por intromisión ilegítima en el ámbito de protección del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, del secreto de las comunicaciones o de otros derechos fundamentales en los cinco años anteriores a la solicitud.
g) No haber sido sancionado en los dos o cuatro años anteriores a la solicitud por infracción grave o muy grave, respectivamente, en materia de seguridad.
h) No haber sido separado del servicio en las Fuerzas Armadas o en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
i) No haber ejercido funciones de control de las entidades, servicios o actuaciones de seguridad, vigilancia o investigación privadas, ni de su personal o medios, como miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en los dos años anteriores a la solicitud.
j) Poseer el diploma o certificación acreditativa de haber superado el curso correspondiente en los centros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad y que cuente con profesores habilitados por la Comisión de Valoración de la Guardia Civil.
FUENTE:

TRABAJO PARA TÉCNICOA AMBIENTALES, INGENIERO INDUSTRIAL Y DE MATERIALES EN ANDALUCÍA


DOCENTE OFIMÁTICA AVANZADA


CONVOCATORIA BOLSA DE TRABAJO BOLSA TÉCNICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


EL AYUNTAMIENTO DE CORIA CONVOCA PRUEBAS SELECTIVAS PARA CONTRATAR UN PSICÓLOGO/A


BÚSQUEDA DE PERSONAL PARA RESTAURANTE


CURSOS DE TELEFORMACIÓN PARA JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS DESEMPLEADAS Y OCUPADAS


viernes, 8 de febrero de 2013

PLANTILLAS DE CURRICULUM VITAE

Es cierto que se ha impuesto la presentación del currículum para cualquier trabajo, y con ello ha crecido la necesidad de partir de un modelo "empresarialmente aceptado". En los propios editores de texto se pueden encontrar muchas plantillas, pero lo cierto es que hay que huir de modelos sofisticados y diseños rebuscados.
Nosotros hemos preparado tres modelos para que los podáis descargar y usarlos como plantilla de currículo con vuestro editor de textos.
 
Es muy recomendable que antes de empezar a rellenarlo leas el documento de ayuda,así como [[cinco principios basicos para un buen currículo | los trucos para un buen currículum]] aunque, como es lógico, puedes consultarlo en cualquier momento.
Para bajarlos basta hacer clic sobre el nombre del documento deseado o sobre la miniatura correspondiente. 




FUENTE:
http://www.canaltrabajo.com/plantillas_de_curriculos

CINCO PRINCIPIOS BÁSICOS PARA UN BUEN CURRICULUM

Concéntrese en lo esencial
  • Un CV debe ser breve: en la mayoría de los casos, basta con una o dos páginas. No sobrepase nunca las tres páginas.
  • Si la experiencia profesional es aún limitada, describa primero su formación y mencione en particular sus periodos de prácticas.
  • Si el dominio de idiomas es importante para el empleo solicitado, complete el Pasaporte de Lenguas Europass que ofrece este mismo espacio web y adjúntelo a su CV.
Sea claro y conciso
  • Utilice frases cortas.
  • Concéntrese en los elementos relevantes de su formación y de su experiencia profesional.
  • Justifique las interrupciones en sus estudios o en su carrera profesional.
Adapte su CV al puesto de trabajo que solicita
  • Antes de enviar su CV al ofertante, compruebe que se corresponde con el perfil requerido.
  • No incluya experiencias laborales o formativas que sean irrelevantes para la solicitud de empleo.
  • Ponga de relieve sus ventajas particulares para responder a las necesidades específicas del potencial empleador.
  • Atención: No infle artificialmente su CV; correría el riesgo de caer en descrédito durante una entrevista.
Cuide la presentación de su CV
  • Presente sus capacidades y competencias de una manera clara y lógica, que resalte el valor de su candidatura.
  • Preste atención a detalles como la ortografía y la acentuación.
Nota:
  • Imprima su CV sobre papel blanco.
  • Respete el tipo de letra y la maquetación propuestos en el modelo.
Revise su CV una vez completado
  • Corrija toda posible falta de ortografía, y asegúrese de que la estructura es clara y lógica.
  • Pida a alguien que revise su CV para asegurarse de que su contenido resulta claro y fácil de entender.
© Comunidades Europeas

FUENTE:

http://www.canaltrabajo.com/cinco-principios-basicos-para-un-buen-cv

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